Fra sommerstudent til fast ansatt

Tagger

Brannrådgivning

Student

Nyansatt

Dato

2025-08-13

Etter to somre som sommerstudent i Head Energy BrannCon er Mads Gimre nå klar for å ta fatt på en ny rolle – denne gangen som fast ansatt brannteknisk rådgiver.

Mads har en bachelorgrad i brannsikkerhet fra Høgskulen på Vestlandet (HVL). Allerede etter første året på studiet tok han sjansen og kontaktet Head Energy BrannCon for å forhøre seg om muligheter for sommerjobb.

– Heldigvis fikk jeg lov til å jobbe her i syv uker, og å komme tilbake sommeren etter. Jeg ble kastet rett inn i oppgavene uten mye erfaring, men det var den perfekte måten å lære på – med rom for å prøve å feile, sier Mads.

Fakta

Fra teori til praksis

Han trekker spesielt frem hvordan den praktiske erfaringen påvirket motivasjonen og forståelsen for faget:

– Periodene som sommerstudent i Head Energy BrannCon ga meg et helt annet syn på utdanningen min. Det ble mye lettere å motivere seg til å fullføre studiet når jeg fikk se hvordan teori ble til praksis.

Den praktiske erfaringen, kombinert med et inkluderende arbeidsmiljø, gjorde valget om å starte karrieren i Head Energy enkelt:

– Fra første dag ble jeg tatt godt imot av kollegaene, og jeg har fått mange nyttige tips og god støtte fra flinke og erfarne folk. Det gjorde at jeg trivdes så godt at det aldri var noen tvil da jeg fikk tilbud om fast jobb. Med dyktige, hyggelige og nysgjerrige kollegaer – og et spennende selskap i vekst, var det et tilbud jeg med glede takket ja til, sier Mads.

Les mer om Head Energy BrannCon og hva vi gjør

Som brannteknisk rådgiver vil han fortsette å bidra med prosjektering, analyser og rådgivning. Nå ser han frem til å være med på den videre utviklingen av Head Energy BrannCon og til å bygge verdifull erfaring underveis.

– Jeg skal prøve å si ja til så mye som mulig – da tror jeg starten på karrieren blir både lærerik og spennende, sier Mads.

Daglig leder i Head Energy BrannCon, Sindre Gilje, trekker frem verdien av å ha Mads på laget:

– Det er givende å få inn unge, nyutdannede medarbeidere som tilfører nye perspektiver og fersk innsikt. Det bidrar til å utfordre oss, utvikle oss videre og styrke fagmiljøet vårt, sier Sindre.