Janicke Stople blir en del av konsernledelsen i Head Energy

Head Energy gruppen har gleden av å meddele at Janicke Stople trer inn i konsernledelsen i selskapet i rollen som Chief People Officer (CPO).‍

‍
Styrker det strategiske HR-arbeidet

Siden august 2024 har Janicke ledet HR-arbeidet i Head Energy gruppen, med ansvar for blant annet å øke kvalitet i personaladministrasjon/-ledelse, kultur- og arbeidsmiljøutvikling samt leder- og medarbeiderutvikling. Nå tar hun steget inn i konsernledelsen, noe som vil sikre en enda tettere kobling mellom HR-strategi og forretningsutvikling.  

– Janicke har siden oppstart jobbet tett med mange i selskapet på alle lokasjoner og fått satt tydelig fokus på menneskene i Head Energy. Dette blir også en av hennes viktigste oppgaver i fortsettelsen. Med Janicke på plass i konsernledelsen får vi også løftet HR-arbeidet ytterligere og sikrer at viktige områder som folk, kultur og ledelse blir godt integrert i den videre utviklingen av selskapet. Head Energy har vokst mye de siste årene, og det å utvikle og ta vare på våre ansatte er helt avgjørende for at vi skal lykkes videre, sier CEO i Head Energy gruppen, Morten Leikvoll.

Ser frem til å videreutvikle organisasjonen

I sin nye rolle får Janicke det overordnede ansvaret for HR-strategien i Head Energy gruppen, med særlig fokus på organisasjonsutvikling, kompetansestyring og employer branding.

– Overgangen fra det kjente til det ukjente var et valg jeg er svært glad for å ha tatt. Jeg trives svært godt i Head Energy – både med menneskene, kulturen og arbeidsoppgavene. Det er også motiverende å se at HR-arbeidet får økt strategisk fokus, og jeg ser frem til å bidra til selskapets videre utvikling, både i strategiske beslutninger og i det daglige, operative arbeidet. Jeg setter stor pris på tilliten fra Morten og ledergruppen og ser frem til å fortsette samarbeidet, sier Janicke.

‍