Tom er ny Team Manager i Head Energy Consulting Bergen

Head Energy Consulting Bergen fortsetter satsingen på Vestlandet og har ansatt Tom Kristoffersen som ny Team Manager.  

– Vi er svært glade for å ønske Tom velkommen til oss. Han tilfører verdifull kompetanse og erfaring som styrker vår evne til å levere kvalitet til kundene våre, samtidig som han blir en viktig bidragsyter i den videre veksten vår på Vestlandet, sier Sebastian Pettersen, regionleder i Head Energy Consulting Bergen.

Tom har en variert bakgrunn fra blant annet logistikk, salg, shipping, rekruttering, barne-TV og eiendom.

– Det høres kanskje ut som en litt tilfeldig reise, men den røde tråden har alltid vært mennesker. Jeg elsker å bli kjent med nye folk og får energi av å bygge gode relasjoner. Derfor trives jeg så godt med rekruttering, sier Tom.

De siste årene har han jobbet med rekruttering innen olje- og energibransjen. Da muligheten i Head Energy dukket opp, var det flere grunner til at han ønsket å bli en del av selskapet:

– Head Energy har et veldig godt omdømme i markedet, men det som virkelig overbeviste meg var menneskene. Jeg møtte en kultur preget av engasjement, lagånd og høye ambisjoner, uten at det gikk på bekostning av det menneskelige.  

– Jeg liker å være der det skjer, sammen med flinke folk som vil utvikle seg og skape resultater sammen. Da føltes Head Energy som et naturlig neste steg, fortsetter han.

Satser videre på Vestlandet  

Head Energy Consulting har hatt god utvikling de siste årene og fortsetter å bygge kompetanse og kapasitet for å møte behovene i markedet.

– Vi har bygget en solid posisjon gjennom høy kvalitet, sterke relasjoner og lokal tilstedeværelse. Med Tom på laget står vi enda bedre rustet til å levere bred kompetanse til kundene våre i hele regionen, med et særlig fokus på energi, forsvar, akvakultur og infrastruktur. Vi har store ambisjoner for de neste ti årene, sier Sebastian.

Det er en utvikling Tom ser frem til å være en del av:  

– Jeg gleder meg til å bygge sterke relasjoner og bidra til videre vekst for selskapet. Det viktigste for meg blir å være en tilgjengelig og engasjert kollega som skaper godt samarbeid, både internt og med kunder og konsulenter. Jeg tror de beste resultatene kommer når mennesker trives, føler seg sett og jobber mot felles mål. Samtidig ser jeg frem til å finne de rette menneskene til de rette oppdragene og skape langsiktige samarbeid, avslutter han.